PT.
Pembangkitan Jawa Bali Services

 

 

Dalam rangka persiapan pengelolaan Operation and maintenance Unit
Pembangkit Tenaga Listrik Berbahan baker batu bara (proyek percepatan 10.000 MW),
PT. Pembangkitan Jawa Bali Services membuka kesenpatan bagi putra terbaik
Indonesia yang telah lulus Diploma Tiga (D-3) non-kependidikan untuk
bergabung salam Officer Development Program (ODP) Angkatan I Tahun 2011
PT PJB Services.

A.   

Persyaratan Umum

1.     

Lulusan Diploma Tiga (D-3) non
Kependidikan jurusan

-         

Teknik Mesin

-         

Teknik Elektro

-         

Teknik Elektronika

-         

Teknik Instrumentasi

2.     

Usia Maksimal 30 tahun

3.     

Laki-Laki

4.     

Sehat jasmani dan rohani (tidak
memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)

5.     

bebas narkoba

6.     

tinggibadan minimal 160 cm,
berat badan seimbang

 

B.    

Persyaratan Akademis

1.     

Status Akreditasi Jurusan
minimal B

2.     

Nilai IPK minimal 2,70

3.     

NIlai TOEFL/disetarakan minimal
400

4.     

Mampu mengoperasikan Aplikasi
Microsoft office

 

C.   

SURAT LAMARAN DAN
KETERANGAN LAIN

Surat Lamaran ditujukan kepada :

TIM RECRUITMEN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT PJB SERVICES

 

Lampiran surat lamaran terdiri atas :

    Riwayat Hidup (CV)
    Fotokopi KTP, Kartu KEluarga, Akte
    Kelahiran.
    Fotokopi Ijazah dan Transkrip
    nilai terakhir (dilegalisir)
    Fotokopi Sertifikat TOEFL (jika
    ada)
    Fotokopi SKCK (diserahkan pada
    saat seleksi wawancara)
    pasfoto terbaru warna, ukuran 4x6
    sebanyak 2 lembar
    melampirkan surat pernyataan diri
    dengan tanda tangan diatas materai Rp 6000,- tentang :

a.      

Kesanggupan mengikuti dan
mematuhi ketentuan yang berlakubagi peserta officer Development Program (ODP)
selama 1 (satu) tahun.

b.     

Kesanggupan ditempatkan
diseluruh wilayah kerja PT PJB Services, dan bersedia menjadi karyawan tetap
(apabila memnuhi syarat) dengan ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun secara
berturut-turut.

c.      

Tidak terlibat dalam
penyalahgunaan Narkotika dan zat adiktif lainnya.

d.     

Tidak akan menuntut akan
pengakuan/penghargaan atas ijazah yagng lebih tinggi

e.      

Tidak akan menuntut untuk
diangkat sebagai karyawan tetap pada saat mengikuti ODP dinyatakan lulus.

f.      

Tidak mempunyai ikatan dinas
dengan instansi lain dan tidak menerima beasiswa pandidikan dari instansi lain.

    Lamaran diterima paling lambat
    tanggal 31 Januari 2011 di BKK FT UNY (Gedung KPLT FT UNY lt.2
    sayap barat) pada jam kerja.
    Tahap seleksi dilaksanakan sebagai
    berikut:

a.      

seleksi administrasi dan akademis
dilaksanakan oleh lembaga pendidikan yg ditunjuk (UNY).

b.     

Seleksi Psikologi oleh tim yang
ditunjuk oleh perusahaan

c.      

Seleksi Wawancara oleh tim yang
ditunjuk oleh perusahaan

d.     

Seleksi kesehatan oleh
laboratorium/klinik yang ditunjuk

    bagi peserta yng lulus seleksi
    akan mengikuti officer development program (ODP) selama 1 (satu) tahun
    dengan tahapan pendidikan dan pelatihansebagai berikut:

a.      

pembinaan kedisplinan

b.     

pembekalan umum

c.      

pembidangan

d.     

On the Job Training (OJT)

    Bagi yang lulus ODP akan diangkat
    sebagai karyawan tetap dan ditugaskan sebagai operator dan teknisi
    pemeliharaan diseluruh wilayah kerja PT PJB services.

 

 

Jadwal Tes Akademis dan Bahasa Inggris (TOEFL) insyaallah akan
dilaksanakan di UNY:

1.     

Tes Akademis                              : Jum’at, 4
Februari 2011

2.     

Tes Bahasa inggris (TOEFL)     : Sabtu, 5 Februari 2011

 

Yogyakarta, 25 Januari 2011

 

 

 

Adm. BKK FT UNY